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Essa história começou assim: Rolou uma mudança de presidência a nível América Latina demandando a necessidade de uma integração do novo direcionamento de mindset entre os países. Nosso desafio era fazer com que os times mergulhassem nas reuniões intensas de trabalho, encontrando uma atmosfera agradável, positiva, inspiradora, alinhada ao novo direcionamento das novas lideranças.

Criamos o “Team Building”, com um roteiro de experiências que teve início na gastronomia, passando pela montagem de quadro organizacional e diversas dinâmicas divertidas de integração. Mesmo com o trabalho puxado, todo mundo curtiu essa experiência!

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